茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)條例

（2022年修訂）

為紀(jì)念我國(guó)橋梁工程奠基人、杰出的科學(xué)家、教育家和社會(huì)活動(dòng)家茅以升先生，鼓勵(lì)青年科技工作者奮發(fā)進(jìn)取，促進(jìn)青年科技人才健康成長(zhǎng)，特制定本條例。

第一條  本獎(jiǎng)項(xiàng)定名為茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)。

第二條  評(píng)選對(duì)象及范圍：北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)所屬團(tuán)體、基層組織及北京地區(qū)科研、生產(chǎn)、教學(xué)系統(tǒng)的科技人員中，男性年齡在40周歲以下、女性年齡在45周歲以下的優(yōu)秀青年科技工作者。

第三條  評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有“獻(xiàn)身、創(chuàng)新、求實(shí)、協(xié)作”的科學(xué)精神和優(yōu)良的科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)，并在業(yè)務(wù)工作中具備下列條件之一：

    1、在學(xué)術(shù)上提出了新的思想和見解，發(fā)表后被公認(rèn)達(dá)到國(guó)內(nèi)或國(guó)際先進(jìn)水平；

    2、在科學(xué)技術(shù)實(shí)踐中勇于創(chuàng)新，做出重要貢獻(xiàn)，并已取得較大經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益；

    3、在傳播科學(xué)技術(shù)知識(shí)和推廣新技術(shù)中成績(jī)顯著，取得良好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益。

                 4、在培養(yǎng)和引領(lǐng)人才工作中成績(jī)顯著，為建設(shè)高水平科技人才成長(zhǎng)梯隊(duì)（團(tuán)隊(duì)）發(fā)揮引領(lǐng)或骨干作用。

第四條  授獎(jiǎng)名額：本獎(jiǎng)項(xiàng)每年評(píng)選一次，每屆授“茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)”15名，其中至少2名在企業(yè)工作。

第五條  推薦單位：北京市屬委、辦、局、總公司，市科協(xié)所屬各團(tuán)體、組織，北京地區(qū)各科研院所、高等院校均可推薦候選人。填報(bào)“茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)”推薦表及有關(guān)材料，經(jīng)候選人所在工作單位、推薦單位審核后報(bào)“茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)”評(píng)審委員會(huì)。

第六條  評(píng)審機(jī)構(gòu)與審批：由北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、北京茅以升科技教育基金會(huì)共同推薦、聘請(qǐng)有關(guān)專家組成評(píng)審委員會(huì)，評(píng)審委員會(huì)設(shè)主任1人，副主任2至4人，委員若干人，并設(shè)立若干學(xué)科評(píng)審組，負(fù)責(zé)評(píng)審工作。評(píng)審結(jié)果由評(píng)審委員會(huì)報(bào)北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、北京茅以升科技教育基金會(huì)審批并表彰。茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作辦公室設(shè)在北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事部，北京市科協(xié)人事部、北京茅以升科技教育基金會(huì)秘書處共同負(fù)責(zé)評(píng)選的日常工作。

第七條  茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，并輔之以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書、獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金，并通報(bào)獲獎(jiǎng)?wù)咚趩挝缓陀嘘P(guān)單位。

第八條  評(píng)獎(jiǎng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依靠專家，公正合理，實(shí)事求是，寧缺毋濫。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)并追查有關(guān)人員的責(zé)任。

第九條  推薦與評(píng)審的具體辦法另行制定實(shí)施細(xì)則。
 

茅以升北京青年科技獎(jiǎng)條例實(shí)施細(xì)則

（2022年修訂）

第一章   總  則

第一條  為進(jìn)一步做好“茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)”（簡(jiǎn)稱北京青年科技獎(jiǎng)）評(píng)選工作，根據(jù)《茅以升科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)——北京青年科技獎(jiǎng)條例》，制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條  獎(jiǎng)勵(lì)宗旨：北京青年科技獎(jiǎng)旨在表彰獎(jiǎng)勵(lì)在科技工作中做出突出成績(jī)，有較高的政治思想覺悟和良好的科學(xué)道德與學(xué)風(fēng)，能在青年同行中樹為榜樣的優(yōu)秀青年科技工作者，從而推動(dòng)造就學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，建設(shè)高水平科技人才成長(zhǎng)梯隊(duì)，促進(jìn)北京地區(qū)青年科技人才脫穎而出，健康成長(zhǎng)。

第三條 “茅以升北京青年科技獎(jiǎng)”評(píng)選遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

第二章  組織機(jī)構(gòu)

第四條  為做好“茅以升北京青年科技獎(jiǎng)”評(píng)選工作，在北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，成立北京青年科技獎(jiǎng)評(píng)選工作辦公室，負(fù)責(zé)評(píng)選表彰的具體組織協(xié)調(diào)工作。評(píng)選工作辦公室設(shè)在北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)人事部。

第五條  評(píng)選工作辦公室負(fù)責(zé)組建北京青年科技獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)，由評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行分組評(píng)審、綜合評(píng)議和人選推薦工作。評(píng)審委員會(huì)由專家和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成，設(shè)主任1名，副主任2—4名，其他委員根據(jù)評(píng)選對(duì)象涉及的專業(yè)范圍確定。

第三章  參評(píng)對(duì)象的地域和學(xué)科領(lǐng)域

第六條  參評(píng)對(duì)象的推薦單位應(yīng)為北京市屬委、辦、局、總公司，市科協(xié)所屬各團(tuán)體、組織，北京地區(qū)各科研院所、高等院校；主要成果在北京完成，為首都經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)；在培養(yǎng)和引領(lǐng)人才工作中成績(jī)顯著，為建設(shè)高水平科技人才成長(zhǎng)梯隊(duì)（團(tuán)隊(duì)）中發(fā)揮引領(lǐng)或骨干作用。

第七條  參評(píng)對(duì)象在學(xué)術(shù)研究、技術(shù)實(shí)踐和推廣普及方面有突出成果。涉及的學(xué)科領(lǐng)域包括：

第八條  推薦單位要嚴(yán)格按照《茅以升北京青年科技獎(jiǎng)條例》有關(guān)評(píng)選范圍、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定推薦人選。一個(gè)工作單位同一子領(lǐng)域內(nèi)只能推薦1人，并優(yōu)先推薦工作在基層和第一線的優(yōu)秀青年科技工作者。

第四章  申報(bào)材料

第九條  報(bào)送材料內(nèi)容及要求：

1.北京青年科技獎(jiǎng)推薦表：填寫前注意閱讀填表說明，相關(guān)位置須由被推薦人簽字并加蓋工作單位、推薦單位公章。推薦表內(nèi)需粘貼被推薦人的一寸彩色照片電子版，照片圖像要清晰，文件大小要求500kb以上。

2.北京青年科技獎(jiǎng)專家推薦意見表：被推薦人須經(jīng)三位具有正高級(jí)職稱的專家推薦，三位專家中至少有兩位要求是與被推薦人不同單位的同行專家。

3.有代表性的成果（不超過三項(xiàng)）及有關(guān)證明材料（復(fù)印件）?？萍汲晒麘?yīng)以在北京完成的為主，被推薦人應(yīng)為主要完成人或主要貢獻(xiàn)者，并附有關(guān)部門的正式鑒定書及獲獎(jiǎng)排名名次等材料，獲獎(jiǎng)證書與申請(qǐng)的成果應(yīng)一致。著作只提供該書的封面和版權(quán)頁復(fù)印件，不需提供樣書。論文應(yīng)注明發(fā)表的刊物名稱、時(shí)間、刊期、被引用情況等。取得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益要有實(shí)事求是的證明材料，具體經(jīng)濟(jì)效益明材料應(yīng)加蓋有關(guān)單位財(cái)務(wù)章。

4.參評(píng)人員在申報(bào)材料中需說明是否帶領(lǐng)建設(shè)高水平科技人才成長(zhǎng)梯隊(duì)（團(tuán)隊(duì)）或參與引領(lǐng)青年科技人才培養(yǎng)。

5.北京青年科技獎(jiǎng)候選人簡(jiǎn)表，打印15份，由被推薦人填寫。

6.非涉密證明，原件1份，由被推薦人所在工作單位出具，證明被推薦人遞交的推薦材料不涉及國(guó)家機(jī)密，并加蓋工作單位或非涉密部門公章。

將上述材料1、2按順序裝訂成冊(cè)，原件1份、復(fù)印件2份；上述材料3的復(fù)印件1份，裝訂成冊(cè)，要求按照著作、論文、專利、社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益證明、獲獎(jiǎng)證書等分類并做目錄；以上材料一律使用A4紙并附電子版。

第五章  評(píng)審及表彰

第十條  評(píng)選工作辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選材料進(jìn)行形式審查，合格者確定為有效人選。

第十一條  召開初評(píng)會(huì)議，按專業(yè)對(duì)有效人選進(jìn)行分組評(píng)審，確定不超過30名獲獎(jiǎng)候選人。

第十二條  召開終評(píng)會(huì)議，按專業(yè)對(duì)獲獎(jiǎng)候選人進(jìn)行分組評(píng)審，然后由全體評(píng)委以無記名投票方式推選出15名獲獎(jiǎng)人選。

第十三條  評(píng)審委員會(huì)成員及其他相關(guān)人員應(yīng)對(duì)候選人材料的內(nèi)容、評(píng)審過程、評(píng)審結(jié)果嚴(yán)格保密。評(píng)審過程實(shí)行回避制度，撰寫推薦意見的專家不得擔(dān)任評(píng)委，初評(píng)評(píng)委不得擔(dān)任終評(píng)評(píng)委。

第十四條  在評(píng)審過程中，評(píng)委不能與候選人進(jìn)行聯(lián)系，如對(duì)評(píng)審材料有任何疑問，可與評(píng)選工作辦公室工作人員聯(lián)系。

第十五條  獲獎(jiǎng)人選名單將在北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、北京茅以升科技教育基金會(huì)網(wǎng)站公示15天，接受社會(huì)監(jiān)督。

第十六條  公示期間，評(píng)選工作辦公室設(shè)立聯(lián)系電話、來信來訪接待室。單位或個(gè)人均可通過來電、來信、來訪或電子郵件等方式署名反映公示對(duì)象有關(guān)情況，逾期或匿名反映不予受理。

第十七條  公示中發(fā)現(xiàn)異議，由北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、北京茅以升科技教育基金會(huì)和相關(guān)專家共同商議解決。如無異議，評(píng)審結(jié)果報(bào)北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、北京茅以升科技教育基金會(huì)審批并表彰。

第六章  附則

第十八條  評(píng)獎(jiǎng)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，依靠專家，公正合理，實(shí)事求是，寧缺毋濫。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，撤銷獎(jiǎng)勵(lì)并追查有關(guān)人員的責(zé)任。

第十九條  本細(xì)則自公布之日起試行，由北京市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。